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人先自重而後人重!

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mp338 發表於 2010-8-26 03:31:46 | 顯示全部樓層
我也遇過類似的主管級人物,把事情都推給別人,自己整天沒事,常常躲起來泡茶抽菸,沒事找人打屁,性騷擾女生,還訂出一些莫名其妙的規定,開會時口沫橫飛,好像為公司做出了什麼大事,
abb431128 發表於 2010-8-26 16:08:29 | 顯示全部樓層
我曾在北部某公務機關服務過,新的股長由查帳單位調過來,自以為很優秀。我承辦的案件中,由於個人責任,我依法不予通過
/ m: _2 h( A" t, F申請人的代理人找股長關說施壓,他常要我更改而不蓋章,我就在我蓋章欄,寫下日期及股長不蓋章,再用一份他同意的核准案件,讓他核章決行後結案。我會將前後2個案件原稿,一同放在資料夾裡備查,以求自保
% ]# ~; v9 B7 g# Y  g% O  \當時發出一份新聞稿,機關會核發600元獎金獎勵2 y, Y1 k! L5 G7 v" P( k. P
這位股長都將電話推給同仁接聽,自己努力寫新聞稿賺錢
* o2 t/ b1 }3 s) O5 k( t我的酒量很差,每次聚餐,這股長都藉口敬我『灌酒』,幾個月後,股長住進台大醫院開刀,胃癌及肝癌,體重由80公斤驟降到40幾公斤,瘦一大圈調其他科室
( Z; J$ g0 ?$ S) h" v. g不久我因職務調動,機關裡換了一個單位,是一位老股長,一次民眾因被罰十幾萬元,在我櫃檯前發飆,三字經謾罵政府政策等等。我只有在座位上挨罵,不能隨之起舞。股長在後坐看他的報紙,其他同仁以為我服務態度欠佳呢
8 z2 l, g) L' X; P6 a隔天隔壁科室同仁來問股長:啥事。這老股長還依老邁老的說:不知道,是張兄在處理
2 }2 ^) B0 H  v2 s; F# R曾有許多女性年輕同仁,經民眾謾罵後哭泣,我都會安慰女同仁:他們不是針對妳,千萬別在他們面前哭
' E  r' i" W5 {; |後來我調離這個機關,現在,許多以前的同事,都已擔任股長及科長,服務態度也大有改善
1 x* S/ K% a& J. P( i2 U
1 ~% y" Y) ?& Y8 f. [[ 本帖最後由 abb431128 於 2010-8-26 17:40 編輯 ]

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SmokeyLT 發表於 2010-8-26 19:11:29 | 顯示全部樓層

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報告學長,您的經歷証明一件事,那就是當組織不和諧,上下無法團結,沒有凝聚力時,每個人都要多花很多時間浪費在「自保」,每件事都要花很多時間浪費在「猜疑」,每一分鐘都要花很多精神在折磨自己和別人。因為當事人互不信任,總是怕別人挖坑給我們跳,所以沒有辦法放鬆下來,做真正該做的事。2 r; z/ G' z& N, n7 k
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至於事不關己漠不關心,那種人好像比較起來,還好相處一點。不過若是組織文化如此,也得要提防那些人,也許突然就給你捅一刀...總之,那種組織就好像混黑幫一樣,每天在刀口上過日子...

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阿不拉 發表於 2010-8-27 00:22:24 | 顯示全部樓層
原帖由 可口奶酥 於 2010-8-26 01:30 發表 , t% _  Y8 n# b- s) o; j

, _0 k: H$ B6 n. n  n8 J/ S. T$ R/ v& a3 k
學長,你說的不會是那間在台北中和有分公司的「金x科技」吧
6 t8 L" l: J6 V4 q4 _& {+ Z3 K1 C7 U" G' f
若是的話,他們內部有許多好玩的內幕消息在業界流傳呢$ t; o; W: _, @7 q3 S" k% r2 S

6 m8 |' {9 [/ M) e4 ^至於那位空降的「企劃經理」姓游
7 a! `) k, K( y  l- G; R+ `5 C8 G1 m4 g1 }7 x* M
學長您一定不認識啦
4 j0 I0 E/ R- ]6 D& O/ D6 n% V) _3 q, I) G/ ~
我在業界認識的 ...

9 ^+ ]* Z0 x& O1 I7 a  U4 k這個咖~從他的經歷看來...就又是一個進入不熟悉領域卻又大頭症上身的咖啦!
* I1 ?/ w& F% [: x/ v2 T, s4 O音響界姓游的真的不多...北部姓游的我幾乎都認識,
9 U) g- }6 f9 H5 n2 i0 M而我很不幸竟然跟他同姓啦[dabin14] 真是丟我們游氏宗親的臉喔...
6 [$ D, i# j/ w沒錯~就是那家「金x科技」也就是他們連家獨特的企業風格,
$ n. e, m( V4 J4 X+ M! ^2 `所以,我只待了二個月就走人啦[dabin12] $ [$ f( g( u2 M! R
看了一下~你負責的應該是展場的部份,那福哥對你應該也是不錯才對啊!
+ g. G! x. A) g! M' q9 M& U( I/ R) J客服經理有換人嗎?還是簡xx嗎??
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 00:59:42 | 顯示全部樓層

回覆 14哨 阿不拉 的帖子

報告學長,福哥跟我是死對頭,去年底他剛進修完回公司上班時,就吵了一架(他人不錯,但就那張嘴差,而且對人員調度方面有著極大的問題,不過這不在話下),從此距離漸遠 # \6 ^2 W# e2 X* ~5 E5 L% [

3 p% w! ]0 o, c" o: J之後今年又有次因上述原因再次吵架,他超想把我炒掉,結果因為某人一句話,我就去企劃接專員(盧X泉在去年11月底離職),專司負責展場,所以與他較無交集,也因這樣,沒太多的爭執,關係稍有改善。
( E+ B# g0 c: I0 U7 c3 Z- M! Q) F( g9 R. P) T* [' P- H4 T
至於簡XX當然還在,在公司裡我們都戲稱他為林簡XX,因為他幾乎就變成林家的人了呢 3 h5 W  \5 q8 `$ O
* ?7 `+ C: }8 V8 v+ R
提到這個,咱們公司那位仁兄,剛到公司第三天好不容易把識別證設計好,然後將各部門的識別證印出來後,他拿去給簡XX,跟他說:簡XX,有空你把你們客服的識別證裁一裁!
4 E6 s, B+ b1 e0 R! W: K2 i+ v1 O) v
簡XX一副不知是該哭還是該笑的臉,在旁邊看到我的,可是笑到不行呢。, a7 m& m5 f7 d- m

: X% r) @) G; k" ?至於那位仁兄真的如學長所說的,進入不熟悉領域又大頭症,
1 b0 K3 r% H! @2 |5 {/ S' u% b
" w& p- U& z( G一家公司最重要的是倉管,我司的倉管主管是一位主任,1 F' E0 l: L/ n: Q
- F2 `' }% h- O6 I4 }: f
前天(星期二),仁兄到倉庫去,倉管主任不在倉庫,而客服副理在倉庫為眾多點歌機進行「加料」工程,& o6 t' I. L3 i/ N$ ?

. K0 E1 t  t. n/ L( `/ r+ c1 R; [. w# R仁兄進去跟客服副理哈啦個二句後,跟他說拿一台機器要去玩,客服副理點點頭後讓他先拿,且告知他要通知倉管主任開借貨單,# f: W# p" T- t+ o4 E' W9 G
/ {9 S4 O  J. M2 n) I
時至今日下午,仁兄都沒通知倉管,倉管主任進咱們辦公室看到那台機器,便問企劃部同仁那台機器是誰拿的、在那裡拿的?( O) O5 u9 K" `" q4 Q3 X

6 D! f5 w# c8 }2 u' S$ d仁兄默不坑聲,倉管主任問遍所有企劃同仁後,企劃主任說前天看到仁兄拿進來,這時仁兄才說:我在倉庫拿的,有跟客服主任講過。# t; X1 K# X/ h' k: p
9 @% [( F7 j+ W. |$ t" Q% B. \
倉管:那你有沒有跟我講?有沒有開單?他是倉管人員嗎?連董事長要拿倉庫的東西都要跟我說,你不跟我說是怎樣?這東西我現在要出貨,麻煩請包起來。6 I! j; Z. G9 A; f8 X/ ^
5 ?2 _, X- Z/ x3 U! D' h8 ~
仁兄默不坑聲
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倉管:麻煩現在請你包起來: i  g! b1 b( B
7 q( D) V+ X- _3 b8 ~% o
仁兄再度沉默不理
0 O) j0 c0 u6 N0 t+ m) ]0 \; }* Y
1 R- K3 O8 F7 F! k8 V6 t9 o) T倉管生氣了:你現在給我包起來,我要出貨。$ C2 \, V: w2 T/ x" \" Y2 ?, D

+ I, H: h/ k. l% G仁兄:好,等下就包去給你
% ]7 Q* o. P( m" D  M8 k
' w0 G, y& i, Q' V8 f6 M9 J4 \倉管:現在、馬上!
6 _$ w. p: J7 j0 I# V4 r: }: e- z7 D6 H
仁兄不回應,但看著坐在一旁的企劃同仁
, G/ R- T' \' d
4 ], E7 [# C, }5 h2 F倉管大吼:你現在是給臉不要臉嗎?我要出貨,你現在馬上包起來!
8 V7 G/ K8 E0 a/ D- |) E% s8 ^! x- V: N6 N
這時財務經理走出來
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& [  N- P% g( x: Y仁兄想說靠山來了,便回:我是經理,你對我這樣大吼大叫在「哭餓」是怎樣?有沒有尊重我這個經理?
3 o& G2 N" s" A. h" k& ~
$ j2 n1 P7 f; s) C% ?2 d) |# Q倉管:你才在「哭餓」咧,拿了那麼多天,這幾天你看到我幾次?都沒跟我說,現在拿經理壓我?經理?有公告嗎?我現在要出貨,你馬上給我將它包好。4 n( L8 x7 M6 v7 ]$ O6 |

5 s8 t* j  d6 n& \財務經理:XO,人家是經理,你能不能尊重一點?% w0 y! s, @, I5 p( Y" `" N

0 v  G) U; L3 Y) a倉管:好啊,那我跟林總講他進我倉庫偷東西行不行,反正照公司規定走,經理?林總要拿倉庫的東西也要開單啦,之前的業務經理這樣情形我也照罵啦。) E9 J1 G4 Q# Y0 H9 \/ M8 v
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財務經理無言,. o. n5 D9 l2 y2 W

, \4 q2 K4 P8 C- T仁兄:你這個主任怎麼跟經理這樣說話?公司職場倫理你懂不懂?
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倉管:經理?等你拿出經理該有的樣子出來再說啦,職位是扛在肩膀上的,不是掛在脖子上的,馬上給我包。' F- o* C. C* y/ ~! {8 ^
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仁兄一臉屎臉乖乖打包。* p+ Q" {7 f! z, `- ?: M& ^) a$ s

* j0 W. x) V+ Q: [/ S( n. {! H至於我呢?這時剛從廁所出恭完要進辨公室,
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我行銷的助理看到我準備進辨公室,他馬上衝出來禁止我進去,
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拉我到一旁陳述上面的事,還說,奶酥,你真是錯過了一場好戲啊
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 01:14:13 | 顯示全部樓層

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不知道為何,小弟我總是和搞財務和會計的人犯沖,好像我去某公司工作才一週,財務長竟然跑來對我很大聲的說,「坦白講你是黑官!我根本不知道有雇用你!你最好搞清楚自己的人事命令,不然月底不發薪水給你!」我都愣住了,我惹了您嗎?不知道他是怎樣,上一分鐘好好在談業務,下一分鐘就會拉開嗓門大吼大叫,讓人很想把襪子塞進他的大嘴...
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這種人,就是沒碰過壞人,才在公司待了20年。我去了,在總經理授意之下,三個月挖了五個大坑給他跳,他就滾了。所謂「總經理特別助理」,其實就是扮黑臉當打手的。
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 01:28:25 | 顯示全部樓層

回覆 16哨 SmokeyLT 的帖子

總經理當然不能扮黑臉打手,$ \- _0 s' m1 A* q% C5 J  t

5 W2 v2 I- T( Q/ t8 b1 `* s2 U/ ?8 C像我們公司的黑臉打手是客服經理 $ e0 ]* J* M- |  e  G) {9 n9 e
8 u% k4 C# ]; ?5 D3 r
而董事長則是白臉好好先生
' h: L6 Q9 S# J: ?7 u) n
3 ^$ W  e& p9 B  Q其實他們是一掛的
2 E4 a0 ]2 ~2 A( Q$ M0 \/ l1 a. e$ _( f4 W! k
我精的跟猴子一樣,一眼就看穿呢
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 02:02:47 | 顯示全部樓層

回覆 17哨 可口奶酥 的帖子

白手套和打手,這是要當領導者不可或缺的兩個大將。白手套負責「財務」,打手負責「人事」,這個形容,小弟自己寫了都會想笑。 % v( k0 c4 e* w$ b9 I! @" N
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小弟剛進公司是當打手,反正老總不爽的人事物和經銷商,都由我出面擺平,明著來暗著來,反正我是新人,別人沒輒(要託關係找不到人託,要算計我則連我在辦公室坐哪裡都不曉得...)
: J  A8 R3 u7 |) @# i% l! `$ f8 d/ y' m( C9 W# e  Y% O. A+ F
後來混久了,就變成白手套,包工程時負責去和國會助理「談生意」,應酬時幫忙買單(老闆不能用自己信用卡亂刷...),偶爾還要幫老闆把馬子推屁股...反正就是做些骯髒的事情,讓老闆不必沾一堆麻煩。0 `; K7 R8 G& s6 a; s: a. C4 ^; p

; R$ [9 B' `# P. P% ^. D4 M我的老闆是一個雜碎,所以後來我看準時機,還是能走就走。伴君如伴虎,當走狗是沒有好下場的...
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