Originally posted by jojonick at 2005-9-20 10:28 AM:
2 d+ b! I* ^3 N; V: d- W 不知道各位學長們在連上都是承接何項業務?
2 h' K/ z; X7 O* h小弟我早在當兵之前就從朋友口中耳聞『人事』的福利與權力,
/ i# `* ` m) _' o9 D# R, F因此一下部隊就積極的向輔導長表明想承接業務,
3 y0 G3 [, m4 f) w" B$ s# p- ^% ?) G2 d5 ](當時待退的業務學長有599梯的人事和警務兩職缺)3 ~, _4 o$ }) x* A( v Q" H
無 ...
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當初人事我也不想接,剛到連上時候,連上沒有人事,暫時由一個領導士代理,連長則是背後操控,所以連上運行的很正常,我們這梯剛到的時候,馬上就被指定要接業務,原本我是想接行政,當時行政是583的也快退了,但是連長不准,理由是人事不能出缺太久,接了之後才士痛苦的生活開始,代理的領導士雖然有指導我,但是畢竟不多,所以每天晚上都整理人事資料到半夜1-2點,午休時間也犧牲了,很慶幸當時營部人事以及其他連人事都很熱心,每當我有不懂的地方打電話去請教,都很樂意指點
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2 J9 x: {; j8 r4 a2 r6 [! J0 y6 V8 x排假是最麻煩的事情,尤其是要面對許多人情壓力和學長壓力,一開始我也是被煩的頭大,後來採取以老制老的方式才逐漸獲得改善,有人就有事,而且和其他業務也都息息相關,諸如警務..行政..教育,所以人事的事情又多又雜,通常不會發生大事,但是囉哩叭嗦的小事一堆 o" c P; \# U5 K1 E4 G
G" W0 T% {/ s+ P0 O5 H0 F不可否認,人事權力不小,掌握假往往是自己的護身符,學長不敢動你,學弟搶著巴結你,一不小心就會變成濫權的工具,我自己倒是不會用假來威脅學弟,也不會用假來巴結學長,按照規定來,要給方便也僅限於合理範圍內+ Q! r- V$ [) z
1 @4 h8 N6 h) ?被申訴過2次,一次是被一個583的向連長申訴,原因是他都沒放到假日,結果連長把我倆較去當面對質之後發現只是誤會一場,因為那時候放假分成3批,抽籤決定,結果那位學長每次都抽到剛好沒放到假日的那批......
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$ S2 e( L, N1 G9 p. J9 t" f7 ~' Y第2次則是快退伍前被新兵申訴,理由是我不讓他放年假,害他無法回去吃年夜飯,而且申訴對象不是連長,而是他某位在軍中的長輩,結果過完年沒多久的某天清晨5點我被督導,還被拉正半狗幹了小時,那時候還被罵的莫名其妙,也是事後才知道,當時過年年假也都是公開抽籤決定的,抽不到除夕那梯,也怨不得人,我自己當人事還不是2年都沒回家吃過年夜飯
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( _$ }2 [4 Q, {. ]7 f0 l0 @退伍2年多,想起過去的種種,有時覺得還蠻值得懷念的 |