中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 永遠的僱員~預財士(13)POA

[複製連結]
maguire812 發表於 2008-7-12 19:13:45 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 5690|回覆: 2
經過連上兩次有弟兄想要自縊的念頭
# l  ]. ^$ w  z有看過整個集數的就知道  有一位不幸的走了3 Z0 E, P) C7 Q- w+ r- j& W8 j4 m6 p. P: o
永遠的僱員~預財士(6)自縊 上篇1 j- v/ b% {+ C) W+ u! w
永遠的僱員~預財士(7)自縊 下篇
1 ~" _4 h4 _! Y/ _+ F另一位順利的搶救成功  但這些日子來  連上的大大小小狀況不斷
: I, S2 N2 ]3 @: m" L) J% E! |引起了軍團的政戰主任心情頗為不優  也對連上下了重話
- [$ Y' Y7 ~& A2 {在這件事情發生後兩天  我們聽到了POA要調職的消息$ m* S+ _$ S3 m" r& Q6 v
突然的調職是因為政戰主任打了電話到憲令部去要稍微處理一下8 @. U- G# }) M& e5 B$ m
其實就是直接了當的說了  要現任的POA調離現職  不得在留任
. Y0 T! s6 d9 Q" u- \. M8 a+ n消息傳到我們的耳中  當然會覺得不捨   POA平常對我們盡心盡力1 c  [" v+ A; w7 S* c9 e- V, q
現在要收到要調職的消息  也理當是我們該出點力的時候到了* O3 _$ v0 E6 C5 h1 z
為了這件事  老闆也找了幾個屆退的老兵還有政戰協辦一起來想法子+ `& C; ?/ _& e5 B9 ^
============================================================
1 R5 ~' t3 v" h6 u0 A- J! ]我們便私下開始討論開如何做出挽留的方法  
/ d1 m/ N/ \% N8 q; L2 d9 K另一方面  老闆也去找政戰主任求情  卻被狠狠的被侍從官擋在門外" K; \* F4 i2 M5 d5 z9 ^% G
原因是主任對我們連上已經完全失望  所以一律不見任何人
& l0 {; ]" n# a9 g  k0 _; S. m7 x1 o同時也傳出耳語  說一個上尉也想見  會不會太不自量力了
! ]3 G: ~" Q  T! k* d1 z+ u% R(主任已經是一個星的少將了)
. e" w4 [1 ^* ]3 F3 G4 W我們當然也想盡任何的方法  我趁著洽公之便繞道指揮部去找心輔官
/ K+ D) p% n- p3 L% ?# g請心輔官幫忙  在發生那麼多事後的今天  心輔官對我們也非常瞭解4 u/ G) T* T4 U2 K6 m3 p
所以就私底下去跟心輔官商量一番  我們最後弄出了幾個方法
& j, U+ ~, x, e% R" w! O% k7 m; Q: s先是寫信給憲令部的楊文賢主任  說明POA對我們的重要性* g0 V4 Q+ X* f+ r3 o- L
請主任將命令收回  不要將POA就這樣調離現職
$ F" m  J* [$ d! A  I! O就搞了一天  我們就收集了約40幾封連上弟兄寫的信, E, D! I3 Q2 D" |% R: M
政戰協辦將信收集好  將所有的信交給我寄到憲令部  E  e  R0 O* W' J, Q7 C
就這樣過了兩天  我與政戰協辦一同到指揮部找心輔官$ p/ s+ Q' H. {# d
原因是因為楊文賢主任已經看到大家所寫的信了  說他非常感動1 H; ?; M5 X7 }/ E& ~9 [6 K; ^
說一個POA可以做到讓阿兵哥為他請命  不要將他調職. f5 f3 w( D( z; Z1 x
也說要找時間到軍團來看看大家  聽聽大家的心聲! ^# Y4 Z2 e8 X$ Y. Y, q( u# U
還有平日放假的弟兄  也都會順道過去找心輔官聊聊
9 _8 A1 N2 V, ~0 t; ^就這樣一直不斷的去指揮部     讓上面的人聽到我們的聲音
/ ?7 S5 ]3 K; W; i! S4 a8 d心輔官也很熱心的一直幫我們跟楊主任說好話
6 R- r. ^8 H+ b0 }" ?. W6 ?===========================================================
1 H: P$ [( U3 X) G7 z又過了幾天  我們收到消息說憲令部有人要下來了
# c8 i1 V& V- j: R- v; ]一開始我們以為是主任要來   感到非常興奮: N! t6 Y6 W2 w% H. l
可是到後來主任那天卻突然有事要開會不能前來" {: e! g. B) d1 f* `6 U
要一位人事處的長官來  我們也很好奇的看看要來說什麼. @" i& `0 F5 n, \4 O* k
我們將現場搞的跟在上莒光課沒什麼兩樣" {$ L+ O  L# ]4 l! @
就這樣開始了這不是很長的會談   談的沒有什麼
( |1 p) W  t$ ^5 ]一開始當然先說好話  就說了楊主任對我們連上的弟兄感到欣慰
) \0 g6 |. H8 ~! y8 S5 E. k7 r能如此這般的挺自己的輔導長  如果每個部隊都能這樣真好6 X: @$ [- N( X) y$ |+ o- j
再來就很快的轉入正題  轉啊轉啊的說著0 i+ c5 H% i& L8 S
其實他就有四個字想說罷了  "軍令如山"" j/ H1 g- F0 l- Z& _, B3 {
這樣的一句話真的就算我們有再多的努力都還是敵不過
* C! w: c0 d# x* X1 V2 D- Z在會談的途中  也是有問我們的意見  要我們說出自己的想法2 y( s0 S. ?( l  r9 k' C( h- T
問我們這樣的處理方式是否滿意% ]  c* D. t+ M6 H% y/ K# R. ~
但   但    但   就這樣簡簡單單的四個字  / V" m5 M' q, j) P' y
就算我們有再多的不願意也都是無法挽回的% d+ m" ~' Z. F2 L
到了最後  他就留下了一句話  讓我們都不能釋懷5 Y2 y, I' \; ?- u
留下了"我就是負責這次調職令的"
$ e5 c0 l$ O. P- ~5 _8 B========================================================' L7 c, B& h) v1 o
後來  L也說了  我請我媽媽去跟軍團的政戰主任說. ^. i4 e" }* n% B7 C- ~: [, h
看能不能請他收回成命  不過討論到最終的結果
+ B1 S2 F, l, ]7 d" B8 U我們一致不通過  總覺得這樣不太適合) f2 }' C' F4 N1 k* e
也有想說要請立法委員來關說  5 O2 w6 M$ [/ K: c. ~0 K% `) u
想了很多很多方法  也做了很多了努力  卻敵不過堅持
# ^' C  R& ]) e1 O最終最終  POA還是走了   7 z3 l- s) R! W* h
留下許多依依不捨的阿兵哥   我們也為POA舉辦了一個歡送會3 z( _1 ?# L6 A: d) D5 E
都是老闆允許我們私底下這樣做的; S' q8 ^5 x2 X0 n+ h& U7 q
還玩到營長跟其他營部主官過來關切* p3 o0 }( p/ A
之後來接替的POA就真的是只能搖頭歎息$ F3 ~& N+ B, z3 z0 I1 g6 [/ O
是個很包的POA  不但得不到民心  還搞的自己一身腥- C4 p" f3 A1 B# l0 }
唉....不談也罷  苦的是仍在營區的弟兄們  
( L& x! s4 |$ S5 S' x+ O4 z我已快要無事一身輕  退伍前的倒數   哈%

評分

參與人數 2貢獻 +2 人氣指數 +2 收起 理由
小橘 + 1 精品文章,值得推薦,給您加分!!
asun + 2 + 1 精品文章,值得推薦,給您加分!!

檢視全部評分

張致華 發表於 2008-7-13 01:04:22 | 顯示全部樓層

回覆 哨長 maguire812 的帖子

不知道你在服役時,是否還有互助組的存在
1 t. V4 k6 r. p! m  Y. j不論有沒有...POA本該就當調職,說嚴重話就是撤職* K, g' G& S7 x) w! Y. Y
一個自裁,一個自裁未遂,連續兩件事發生,就是部隊出了問題[dabin14]
  M/ ]& Q! Q7 G3 Z這也是沒有辦法可以挽回的局面....話又說回來
: e- m# k+ @) g8 e9 M1 `9 O  w你們是隸屬軍團,軍團要換人憲令部~~本來就沒有置啄的餘地
* W, r7 y+ t8 k  \# [$ d$ i就像...憲令部也沒有常去督導你們單位[dabin12]
 樓主| maguire812 發表於 2008-7-13 09:39:12 | 顯示全部樓層

回覆 副哨 張致華 的帖子

我服役的期間只有在放三節假期才有編制互助組
& Z1 q# g0 Y$ |8 t7 p9 E+ H8 ^在一般的休假就只有所謂的休假互助組* ], k: \  D0 ^/ A

2 x3 j! E2 d* K" B) Q  r; ~! q  |而且在我服役的期間  只要發生問題小則記過  大則調職
; T0 ]* e: C: D3 |0 T) Y服役一年多  我們單位就換了兩任營長  兩任營輔導長  兩位連長  一位輔導長   但我認為這並不是國軍積極的作為( ~- O1 ^" e6 o8 r2 V! N" X
上面的人並沒有看見單位主官管所付出的努力
4 m) q: r9 ]- I7 _* Y直覺就是部隊有問題  該換個人來管理
( _  K0 Y$ W8 z' a9 y) u有幾位有認真的聽過小兵們的心聲  發生的問題是否純屬個人心態問題% i5 e- h, l: u5 F" I( s( `
當然  在各位學長面前  我這個七年一班的小伙子可能沒你們那麼辛苦+ V) K- |3 f0 o6 m& R7 w
但在這一年多的役期  我們跟連上的主官管培養出一定的默契在
) o+ w5 J$ n  W$ Q. `4 s2 r但現在換了一個新的主官管來  對目前所有的一切並不熟悉
: a5 w& ?7 w& W4 m% |; K7 u還是需要一段時間去適應   並不是當了越久就越上手的吧
  G4 n% O! x- F* C0 m' w
8 b+ _: r+ _4 F: |- I我們雖然隸屬軍團  但在發生這件事後  才明白人事權在憲令部* L$ D$ A/ |3 t# V+ h4 _
所以我們才有想要挽回的動作   4 ^. {, x( W8 M* x+ G) T+ s/ }% L
在私底下也發現了一些詬病   很多人都為了單位裁撤後的日子在鋪路  n2 ]( o" z7 {7 S
表面說的官冕堂皇  轉個身又在上級說的有多辛酸  令人痛心

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
asun + 1 這就叫官字兩張口!

檢視全部評分

你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2026-7-16 20:46 , Processed in 0.021336 second(s), 8 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005