我想說的是
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學長 要會 照顧學弟才叫 學長學弟制
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在照顧 與 教導 學弟的過程中產生的 一切教導行為, t# J8 K/ X9 X* b5 c" O5 w1 J
- k. @, a( {7 ]才屬於 合理的 系統運作範圍. 如同 子不教父之過 的意思一樣.
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$ n( u9 P6 t+ |4 e3 t如果 學長學弟制 的意思 只是 你比我晚服役 你就該死, 你就該當奴隸$ g& z- _# Z W/ h/ V
2 U' t! W0 w i等等 王八說法, 我第一個跳出來 反對 出來幹架 !( {5 d5 [+ N9 C
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2 n/ R& _4 R/ z4 Q8 H我們在 新竹隊 蹲在屋頂聽學長 幹古 歸 幹古, 可是 學長是真的 有把
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5 ?8 s: a9 Q% i/ u; d& v4 I料 跟 菜鳥要注意的 東西 傳給你, 我想蹲在那 也才有意義吧.9 {( S$ B: G0 Q, ~2 T9 i3 R$ L0 u1 l
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扯到金錢的, 菜的就一定 要花錢買什麼給老的.
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# {% D9 s% k5 j$ r! S* s誰規定的? 就算要買 重點也是要 發於內心才對吧?
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; }6 L( D/ y0 a學長學弟制 我寧可 歸類為 " 兄長制 " !
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0 b# M- c4 f4 }; t歸類於 有教無類 ! 而不是 用階級 與 前後來 " 欺壓 ".' p3 o7 {- P2 U' d) o4 D
1 x# C/ G! a4 R兄友弟恭 傳承技藝 才是 憲兵的 學長學弟制 正統軍風 !/ p7 Z# O6 _3 Y6 ~- y
2 E: V! Y( @9 x4 f' X& q不是 一昧欺壓 我比你早進來 就叫 學長學弟制 !! t4 R9 B, @6 X- l8 T( _ o8 o$ k
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$ S" ^! o" a5 ?$ L但反過來說 也要學弟 有認知 要認份!
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在連上我們也碰到 那種 大哥態度的 菜鳥, 老大不甩 ~
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學長叫他 他就給你 吐曹回去 約你到 屋頂 釘孤支 ( 打架 ).0 O$ w( B( }3 Q% R
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結果這位 學弟 服儀 執勤技巧 自然都濫掉, 為什麼???
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誰要教他??? 後來是他自己態度改變, 大家才慢慢又接受他.- y# {) y8 v6 ?! Q( A
$ P- K& |$ e* H: E p6 S* s他才跟的上 他同梯的水準 ( 他同學也看不慣他 ).
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: c. ? y% S/ R' \/ L1 V% T一個 良好互動 互有默契的 制度 事實上會帶來 良性競爭 與 互動.# p3 w- ?9 q) J) M) O3 S" \- n: @
! X" K% k. D; O, W0 }! s這當然要兩方 都 互有良好互動 與 傳承 才有用., ~" N# b' I3 \% r8 g8 q* C8 N
2 s$ A8 `- b: K/ Y. E4 T其他的做法 都是過度解釋, 欺壓新兵的 非法行為.
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以前在 新竹隊 被罵 ! 是真的自己做錯 做不好被罵 !( w" r$ N0 g) O, y* u
) ?3 s7 F: j3 k0 [- _& b罵完後 學長 班長 也告訴你 下次哪裡 要改變 要這樣處理.7 V# j8 C' M$ T! L
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蹲在那也心服口服, 撐著作伏地挺身 也沒話說.
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如果動不動就是 一個學長說 菜鳥你過來, 沒理由的就說
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: L! I& n+ e& E* e! Y4 p, {2 s' X$ e作伏地挺身, 去蹲著, 然後 這個學長 什麼也不教 也沒說.+ g) N" F7 |+ C& [6 o, l" q' K, O
3 {* d Y4 |6 M( Z" L) F- d對不起 這種人就只是 欺負人的 混蛋而已 !5 H0 a- h) r9 A! Y H2 k7 N& b
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不值得尊敬的人 哪來什麼 學長制 ?- \3 N4 J) O. \9 J* C# a# t
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真正的 " 學長 " 是 讓我感受深覺 他就是我的 兄長一樣 !
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他敢釘我 不留情面 ! 但是釘完後他也教我 ! % v( t1 ^# s4 W# l" Y
9 l7 d8 _7 l! q# Z我被別班學長 不合理刁難時 會跳出來罩我! 保護我! 挺我 !
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讓我發自內心 真的 謝謝 學長, 尊敬學長.
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反過來 我也一樣以同理心 去對待 學弟, 甚至 回報 學長,# B( ?; J1 e; ~- F P* X
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所以 我們 從來不覺得 在 320營 第四連 有 學長學弟制 的問題.
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有的只是 學長 有沒有盡到責任去 教導學弟 照顧學弟?
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3 ~) A z& W( S3 B0 D2 n8 B學弟 有沒有 如兄長般 " 敬重 " 學長 尊敬學長.
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) Z7 Z, r3 t. h, ~( {% i良好互動 產生 優秀的 憲兵傳統 傳下一代代的 執勤技巧 與 方法.
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與甲服 甲鞋 製作 等等要領, 這才是 我那年代 我懂的 學長學弟制 !+ C6 k/ Q( p% \# U
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' F0 }7 t9 ?; N% _! ~& o% i/ V. z不是 我看到 文中所說的 狀況, 不管什麼制, 只要扯到 不甘不願
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金錢 與 利益糾紛, 通通都是 不合理制 !1 N7 n& ]& Z' }- m
7 r0 m, S8 l) s& I2 a學長收假自動 買 包子 或 點心給我們吃, 一拿到手 ~
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2 L! A K2 A/ D& } _8 u發自心中的感激多感動 ?
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人敬一尺 我還一丈,自然我們放假也會 買 蔥油餅等等 w5 d$ ~6 M @5 b/ y/ f6 T4 Y
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東西 回敬, 這才是這個 制度 發自內心 真正的出發點.! z: V. Q+ y$ i6 `/ J5 ^
Z" {9 J% k) k* a3 {, Z怎麼會變成 私底下強制規定 自己發明的 傳統??? 0 T7 S% z8 Z0 T8 k: o- T+ V5 w: Z: |( _
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複雜的事情簡單化的說 --> 心甘情願 發自內心 才是重點 !
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" G/ v U! a" u( f9 S# E其他的就不必多說 自然也不必去做了.
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[ 本帖最後由 soavii 於 2007-12-14 15:21 編輯 ] |