報告隊長,0 T1 j9 ^. j2 g6 s2 e$ F
, ^" ^/ z! c2 }! Z+ u8 K2 b當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法. : o7 i5 u' M* F( d) l4 j
西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受. ?, i) {" X) c0 f
1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新 + [, o3 s, Z; H5 H
名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一.
- u' H9 L0 `( d3 A- [& \2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度.
+ o5 y( V( ^$ k$ @) w 如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好. % D* ?5 S: X `7 p: Y0 c: ~+ M
3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地 - H4 K! y$ O4 Q7 ]/ x7 Q% v9 L
緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |