原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表" m$ O( \9 \5 K; { d1 g$ Y
順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.
5 _9 o+ @3 V6 ^: F' n/ c 沒講你也知道.各單位主 ... # E4 R# T' B( H9 i" p2 R
o( \1 D! Z, b" b- Y學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,4 w+ }1 I. K5 \6 i E1 k, k
其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.
3 e" s- \6 ?7 r$ J" l: M3 I在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.% \( ?0 G A% l% H# b# M2 g) m4 |
6 @- U, `' A$ J% x$ G$ c/ h# M% L最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.
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