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這個事件還是當時的「政戰主任」再營區閒晃發現的,隨隊連連長隔天就被夾蛋狗幹到不行,本來監察與保防想以暴行犯上簽結本案,也是經由主任協調,阿兵哥才沒事.....小弟貼出此檢討報告目的是希望各位學長們不論在外或在營還是以和為貴,若諸有冒犯請版主自行刪文,謝謝。
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' W; H5 }. k k+ L! q憲兵二○四指揮部(六合營區)三X三營第三連一兵林0青以下犯上、違反軍紀營規案檢討報告. F% J' j- l1 W
; |6 K, [; U0 Q壹、案情摘要:
) [# l% j8 w% J一、九十年九月二日上午九時許,部隊於餐廳待命實施戰備集合時,一兵林0青因嬉戲故意拍打下士郭0夆頭部,郭士不悅林兵行為,故反推林兵身體,雙方進而相互推擠,俟經下士班長高0川勸阻後,方停止爭執,但林兵心生怨恨不斷以三字經咒罵,又突然拿椅子襲擊郭士。當時政戰主任李上校巡視部隊而發現此事件。
& N% s2 n+ w$ f/ k W; h二、經醫官蕭少尉檢查後,診斷郭士左手臂擦傷及左手掌淤青,林兵指甲斷裂、頭部紅腫,雙方均無其它內(外)傷。4 v& [# |' i$ c7 `% @ q$ }' n
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貳、缺失檢討:1 d" I0 v& `2 W9 A, l! u% y( I- I
一、幹部未能有效掌握部隊:3 {! ~# Z+ G/ S6 S( X8 q6 [
留守主官連長羅上尉於軍械室清查械彈,值星官排長林少尉與副排長林上士於二樓走廊討論演習計劃及受命後動作,值星班長潘0良下士於餐廳集合部隊。幹部未能提早到達集合部隊,導致部隊空檔、無人管理,肇生軍紀事件。7 m: B: j6 {6 K1 i+ Y
二、官兵軍、法紀觀念淡薄:
' _. u7 o! ?' F+ V- L' k, D官兵於戰備集合前空檔玩耍、嬉戲,未能自制,肇生以下犯上事件,違反戰備規定。林兵持椅子襲擊士官幹部,涉及傷害罪。林兵拍打及推郭士亦恐觸犯以下犯上罪。以上均顯示林兵法紀觀念淡薄。
. ~7 H; [4 S5 O三、未能適時掌握官兵情緒:
+ C3 H4 n6 x" I4 f* n郭士曾於八十九年二月十四日在憲訓中心期間因逾假遲歸,禁閉卅日處分。歸建後,表現良好並於八十九年十月一日晉任士官。林兵在單位工作散漫、未能謹守本份,於九十年三月二十七日調至臨海分隊,後因支援指揮部工程隊之故,方於九十年六月十六日調回六合營區。單位皆加以列管,惟未能適時掌握其情緒,造成軍紀事件。
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參、策進作法:
0 _, l% j$ Y p+ k! _/ a. q% c( O一、加強各級留守、值星幹部責任觀念:
1 v% H5 v+ [; Q3 G1 V連級於九月二日廿時召開檢討會,強化各級幹部責任觀念。部隊集合時,各級值星人員務必提早到達集合定點,掌握部隊,隨時瞭解部隊狀況,預防事件發生。, ], \* R* F' t7 a ]& F9 R- r
二、加強軍紀案例宣教,灌輸官兵法紀觀念:
+ u" }( a. f) i- Y+ b# x利用各項集會時機,持續向官兵加強各項軍紀案例與相關軍紀營規之宣教,強化官兵法紀觀念,以杜絕違法犯紀情事再發生。
, Q! |+ H( h2 O2 I3 }三、加強重點人員輔考,適時掌握官兵情緒: S( G5 A4 X% B/ y& i8 w
長期追蹤輔考重點人員,並定期實施約談,了解官兵心態及生活近況。部隊正值基訓前夕,且天氣炎熱,官兵心浮氣燥,宜多舉辦娛樂活動,調劑官兵身心。單位除加強法令宣導外並持續追蹤輔考重點人員,掌握官兵情緒,強化幹部責任觀念,防範於未然,防止類案再發生。, ^/ _6 w& U& ^7 j" ]' S6 u& B
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肆、結論與建議:
3 B3 P8 B L0 T7 d* M6 z一、林兵「涉法」部分:經林兵與郭士和解,雙方願放棄告訴權及自訴權,且不再追究法律責任,由連長及輔導長見證。(和解書如附件)。8 Z; S* L* X. E
二、林兵「違紀」部分:經士官評議委員會決議,建議以禁閉「卅日」,郭士罰勤三日處分,另值星官(班長)未提前至集合定點掌握部隊,建議值星官林0勳少尉檢束乙日,值星班長潘0良下士罰勤乙日。連、營級逐級召開檢討會,通盤檢討。7 b7 n- a0 Q( `
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