憲兵倫理

學長也太有叫孝了.請用台語發音
$ i& ]* d( s' G: j% u/ }6 ^其實我當初剛下部隊對學長不滿也是忍氣吞聲.換個角度想想這也是另外一種磨練吧!!有時候太衝對自己不是一件好事喔!!

各位後憲學長學弟好~
                                     在特勤隊就沒學長學弟問題~~只要你納編成正式隊員後.學長和學弟的關係反而更密切.甚至很多壞事都是學長帶學弟去玩的.士官長.上士.中士都一樣要掃廁所刷馬桶....說真的特勤隊最苦時是新訓階段.入伍生的生活嚴厲的體能訓練要持續快一年等納編測驗通過後才會過的正常~~新訓時期也沒學長會要求你要怎樣..有時我在想可能全憲兵只有特勤隊沒所謂的學長制....我是憲特4期納編隊員..預士154期~~

我認為在軍中只有階級之分,下級服從上級,所謂學長學弟應該是屬於民間
的用詞,回想當初我115T結訓下部隊,是要接替99T退伍,在中心自認接受嚴
格的憲兵養成磨練,但是卻發現99T的老憲兵的精實程度,遠遠比我們強,坦
白說中心的教育班沒有教我們太多的服勤經驗和技巧,這些很實際的東西
" x& a( o, ^/ h+ C# S8 |也是要看各個單位的駐在地的環境,勤務的種類和對象.這些都是要從老兵
3 l5 V5 k" ~7 m5 z5 F( F的寶貴經驗中得到,"老兵整菜鳥兵"?....從沒在我們單位發生過,那時候營長
規定老兵帶新兵出勤務,有差錯,老兵是要剃光頭的,所以在勤務上老兵是不
( R5 `% R1 t: y; h+ |  Y6 E3 E/ x* _厭其煩指導我們,下了勤務,說真的,大夥就像兄弟一樣,在論壇上看到有些後
* d# H) ^, X( x3 w2 G( ~進提到老兵欺負新兵的情事,在我認為是不可思議的!
2 b& u& i. f5 D  a1 @  k當然,時空不同,個人的耐壓指數也不同,也或許時代進步,人心也有別了,所謂
的「倫理」也受到了社會風氣環境變遷的影響而變質,其實是很可惜的.退伍
至今快40年,社會上險惡詭弔,無情現實,千百倍甚於軍中的環境,我相信很多
+ o8 e0 N; j  ?$ T: l後憲弟兄都有很深切的省思!

老實說我贊成較資深人員一定要教育、教導資淺同仁早日進入狀況，而不是用整、修理的心態對待，這樣子惡習一定會傳下去，因為等到過了一段時間之後，下一批人進來就會繼續惡整下去，在當時他們也是被如此對待，今天換他們是老兵了，為什麼不行！所以目的達到了，但手段卻是不對的！為了勤務不出包，狀況處置得宜，用盡一切離譜的方法讓所謂的菜鳥進入狀況，結果導致發生一些令人遺憾的事，這是何苦呢！所以我認為要使用正確有耐性、合理的方法教育後進才對。

學長那麼嚴格地要求，應該算是恨鐵不成鋼的心態吧！
如果學弟都學不來，那不就學長要做到死∼∼
5 {$ b/ H/ M$ `! w/ K相反的，如果學弟很快進入狀況，學長們也比較好過（有學弟可以做）
所以，學長都應該教學弟的。
但是如果遇到急性子的學長，或是反應較不好的學弟（學不來？擺爛？）
那麼就可能會發生可怕的事情嘍......

再說嚴格要求是必要的，我唸二專的時候，有一個老師很要求我們的筆記要做好。
她說：”如果你筆記沒有做到１００％，考試前你時間不夠讀個八成，
' g/ L7 ~$ t# ?+ ?! T考試再忘個兩成，也還有個６０分”
# `; J& Y# L  H  L他的及格是８０分，沒有到的都會被
我們班都沒有考到６０分以下的，不過８０以下的是有啦~

咱們的"合理的要求是訓練.不合理的要求是磨練".這是世界上
每個國家的軍事訓練要求吧.不然打仗時.指揮者教你往右.你說
不要我想要往左.因為往左比較安全.........那還打什麼仗阿.
8 j% f) y/ W# s  I9 C$ w沒錯.學長有時候是刁難...可是你有想過---當你被敵軍俘虜時
7 _# g# r6 U3 X' Q1 C7 a它所使用的方式將是比你被刁難的幾千倍.幾萬倍.個人是覺得
' k$ w/ w2 N' o1 P+ k要多方面接受磨練.不要變成"草莓族".不然要怎麼保衛國家....
要怎麼捍衛全體國民...誰碼多會菜過.但是就是菜才要多看.多
3 M# M0 t0 |0 h8 }聽.多學習....要鍛鍊強健的意志力.....不然人家就會說你"粉娘"
! m$ \. k5 R! E9 B) n

現在被老兵惡搞還好吧!!只記得以前甲服沒做出來正常上哨時   學長是不會給你好臉色看的   但是一但可以正常上哨學長就跟你超麻吉的(轉變還真大 )
現在還有點懷念被集體拉正的感覺(犯賤阿我 )

??你們之前有吃過其他學長休假回來帶給你們吃的麵包過嗎??
其他學長收假有記得吃的回來嗎??