報告隊長,7 U/ ^; r Y- P8 t) e0 j( b) }
- @& Y8 j* G( h/ _5 P8 D當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法. 0 Q5 s8 c$ b; Z+ M( } W! F
西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受. & \1 F* U8 l3 p. t( @/ B
1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新
; m/ H# C X0 ^: z' [8 K( I. L& o 名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一.
( A, V6 j! L% |* v$ X/ T6 L2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度.
) r3 [" Y# u8 [# u2 X7 {4 ] 如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好. 6 z9 g* @; m# f6 [: s3 }& E) P2 M; T
3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地 ' b% o9 K. V4 j
緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |