wind-r 發表於 2011-8-17 13:15:37

不好意思!但必需要將心事說出來

       昨日看了自由時報的副刊,標題是"苦幹實幹,撤職查辦",�堶措社y社會的工作者要勇於說不,並且告訴老闆你希望我怎麼做,才能獲得薪水的回饋~~讓我眼睛為之一亮,因為剛好上週我就真的做了這樣的一件事情~
      結果信件發出當天單位主管 > 事業部主管 > 總經理以最速件2天內核准了我的加薪請求,連同今年6月加薪的3%,這次又加薪8%,所以總共是11%


       我給主管的信是這樣寫的(但有一部分涉敏感故略為刪減)


    親愛的SIR



      如果職希望短期薪水能達到"暫時"目標5****元,職應該怎麼做才能達成?


近2年來職一直覺得忠心、經驗、資歷、年資到底能值多少?但是一直領悟不出個道理,反觀沒有經驗的工程師確能於入廠時因高學歷超越過職!而更惱人的是這些人依過去經驗最多只會在咱們**部待2-4年左右!這對於持續在這單位耕耘的人又是情何以堪!



現在新進的年輕工程師看似努力不卸,但12年前剛進公司為了努力讓產品上軌道,一直到未來的7年間!職何不是如此?但因為職傷關係導致健康因素及體力衰退其實已不能如過往!但這不知是否能做為對一個工程師的評價   
   
穩定的開發人員是不是能成為公司的核心價值及產品品質穩定的潛在原因?希望請SIR評量. 謝謝


         職 產品工程師 ***

ling5588 發表於 2011-8-17 13:53:44

報告學弟:
看到你的信, 覺得貴公司的高層還真是不錯, 能真正的體驗員工的心理! 也或者是因為你的性質"工程師" 所以較無爭議.

以我而言就沒那麼幸運了.
我這些年來一直在國外! 我先後進入當地前十大台商公司, 第一間就不說了 ,因為已經沒有了. 之後的我進入了另一間前五大的公司, 位高權也大, 但自小所受的教育就是要苦幹實幹, 以公司的發展為前提, 所以在工作上不斷的創新記錄 ,也讓公司得到一定的利潤!
但
功高震主了, 上面已經叮上我了還不自知. 仍我行我素, 拼命的拼!上頭已在做洞給我跳了. 結果下場是"以配合管理需要 ,予以解約"

我的感想是: 在一個大廟中做事不是唯一的法則, 做得"適可而止"即可, 再拼是可能讓你的上頭難看的! 而且做人比做事重要的多 ,君不見一些冗員在一些大廟中活著好好的! 而一些苦幹實幹的人, 真的是徹職查辦!

無做為是做為
有做為是不可為:victory:

[ 本帖最後由 ling5588 於 2011-8-17 13:56 編輯 ]

wenjen 發表於 2011-8-17 15:02:01

真不好意思錯字說明一下
1.....工程師確能於入廠時因高學歷超越過職....【卻能】
2.....看似   努力不卸   ...................................   【努力不懈】

[ 本帖最後由 wenjen 於 2011-8-17 15:03 編輯 ]

wind-r 發表於 2011-8-17 16:22:25

謝謝學長訂正
其實學長的前公司真如此!其實離開也好~至少不用再浪費時間在那種公司身上!而大公司像學長說的那種狀況真的是太多了,由其電子廠最明顯(以前我也在notbook大廠待過~所以了解)

想為自己爭點權益的想法其實已很久了,而選擇在每年夏季這離職潮時間則是希望借力使力,提高成功機率

我司是自行車產業,台灣本廠有近600人,像我們這種小工程師!如果不為自己發聲!很容易就被淹沒在人群中

故忠貞的學長與學弟們~勇於為自己發聲吧!但記得一些訣竅:要選在離職的季節-選在許多人都提出提職的氣氛下-要表現自己的能力-要表現自己的忠心-要有勇氣提出加薪的聲音!
最後有一點很重要的!要讓老闆自然看見你的能力與表現是很困難的!而要加薪出令人滿意的數字也是很難的!一定要自己力爭

路人炫 發表於 2011-8-17 20:53:31

深有同感
學弟以前在某1000大還500大企業工作
(現在大概是1000大外吧..........)
苦幹實幹比不上指馬屁實在
能獨當一面,有能力,出門擺平機台問題的人
外加年資只有2年=====>月薪只有18000元<=====前後待了4年沒調過
只會拍馬屁,沒有能力,出門擺平機台問題的人
外加年資超過10年>月薪高達36000元
如同學長一樣,只會拚命完成工作,提昇再提昇自已的技術能力,不需也不屑拍人馬屁
下場是被迫還是說自動離職
當時當場研判,就算留下來,也沒什麼好下場,以後只是更加難看及打壓
一時不知未來要如何養家活口
當時心中真的是有怨言,為何做到這樣還比不上那些只會拍馬屁的垃圾
經過近8年的時光,付出比在原公司不到一半的辛勞
學弟目前還是一人小公司,獲得是很多沒想到或期待的東西
有更多的時間陪家人,不會再也沒空陪小孩,時間自由多了
房子也買了二間,一間在中和自住,一間在龜山出租大學生,收取租金
這個月也剛剛換車(雖然只是一部簡單2.4國產小車)
有時和老婆聊天,都感覺人生真的是柳岸花明又一村
知道自已要的是什麼,也許人生過的更快樂
人生真的是有得有失,看自已如何去取捨
學弟也在祝學長的事業,一路高昇,避掉小人的打壓

[ 本帖最後由 路人炫 於 2011-8-18 01:27 編輯 ]

Ranger823 發表於 2011-8-18 00:26:23

看了這篇,真的是心有戚戚焉
工作了那麼久了,感觸與您相同
有能力者,通常都是得不到老闆的青睞,除非老闆也是這種類型的人
(但很少,就算有他自己本身也升不上去)
而會拍馬屁的人,什麼事也不用做太多,就可以一路升官
所以,我現在都是做該做的事,其它事都不想去管太多

GVMonkey 發表於 2011-8-18 00:43:05

學長真是幸運也為您鼓掌!
小弟在公司快滿13年了只有感覺現在是"路遙知馬屁日久賤人興":0118:
(似乎在論壇上某位學長有說過SORRY 就借小弟用一下)
在敝公司 只有會拍懂得拍 夠賤賤得老闆愛員工牙癢的人:0118:
這種人總是扶搖直上~~~
小弟每年都是戰戰兢兢的完成工作 但就總是敵不過國王人馬 敵不過逢迎拍馬的人
每年KPI的評核只能夠很技術性的跟老闆題點一下期望是否可以他高抬貴手的加一點點
幾年下來真的就是加一點點
(人家是四位數加薪小弟是三位數加而且 第一位不超過五)
人家的基底(薪水)是我的1.5倍我得爬年才追得過?
而現在 又開始找10年以尚呃開始逼退或是列黑名單
所以喔 年紀跟著長 膽子跟著縮 為了三餐溫飽只好咬著牙撐啊
:drl: :drl:

pzg 發表於 2011-8-18 00:59:04

別說在企業行號
光是在公家行政單位就是這樣了
以前還在有為青年時常常覺得為什麼大人都這麼孬
等到自己出社會後
發現有太多的無奈與妥協
能力越強只會讓自己越累
裝笨裝傻嘴巴甜才是王道
有句話說得好
「別和我談理想,戒了!」
:0118:

路人炫 發表於 2011-8-18 01:38:24

經過8年的困苦打拚
學弟現在只有知道工作最高指導原則
付錢爽快===>效率服務一定好
ggyy=====>去死吧 老子有空不如在家睡覺
東扣西扣====>下次請自已修,敝司近來工作繁忙,無力服務貴司
料件要殺價====>請自行進口,待料件到貨再行安裝
什麼 不換不能動,干我屁事,機台又不是敝司的,想動就乖乖付錢
別人的東西比較便宜=====>那你不會去跟他買嗎
保固期有多久========>保固到壊為止
壞了就沒保固,管你幾天壞,這樣滿意吧(正常是合理期限會認賠啦)
其他就見招拆招,合理都ok
不合理...嗯 明天要出國,貨還沒到
絕對不做賠錢白工的事,除非是自已的責任
客戶不用多,實實在在的幾家可以養活公司就好了
爛腳的客戶,缺很大,還是沒生意就加減做
一定會收不回來的,嗯 最近好久沒跟家人出門玩
利用沒工作有時間出門玩實在
以上是學弟進入這行13年的經驗心得

ling5588 發表於 2011-8-18 11:57:36

原帖由 Ranger823 於 2011-8-18 00:26 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
看了這篇,真的是心有戚戚焉
工作了那麼久了,感觸與您相同
有能力者,通常都是得不到老闆的青睞,除非老闆也是這種類型的人
.........
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也不一定!通常在上位者都不喜歡下屬能幹, 因為我們的昏庸才能顯示上面的英明, 不然難道要我們顯示上位昏庸嗎?對吧!:victory:
這現象以我呆過五個國家的公司中, 亞洲的公司比較容易發生 ,尤以台灣公司最嚴重!
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