憲兵少尉 發表於 2011-1-20 01:27:20

強將無弱兵系列之二∼有時不要把自己當排長看

軍隊的領導,幹部的安排最重要,因為部隊層層節制,長官不可能每件事情和每個人都能親自管理。好的領導者,如何設計制度,如何挑選並培養身邊的左右手,如何觀察其成效,監督其工作,獎懲其優劣,汰舊換新等,都是本系列所針對的項目。

古稱,強將手下無弱兵,好的領導者不可能自己是強將,底下都是小綿羊;相反的,越是卓越的領導者,越能培養出獨當一面的好幹部。本系列的宗旨,就是參考許多成功學長的經驗,來了解如何組織訓練和評估幹部。請拭目以待!

(前言)前些時日收到菸排的邀稿訊息,說實話.....是覺得有點兒歹勢,因為腦子轉啊轉就是不知寫些啥好,再加上這兩三個月來工作不是很順利,身體也開始出些狀況,上班受的鳥氣已經讓我一回家就想啥都不想的放鬆.....不過看到其他學長的文稿又覺得再不擠出些東西還真的對菸排很歉咎.....所以以下內容就請各位學長將就著看.....傷眼的話就敬請海涵吧!若有內容謬誤的地方....那就是我的腦子不管用了啊!絕對跟各位學長的記憶沒有關係的.....

在82年11月10號到中心報到前.....尤其是在憲校受訓的這16週��.....我對於自身來受的這預官訓是有點兒飄飄然的感覺,
有時候會有『自己是中華民國的軍官耶!』的想法(還請各位學長不要介意),
但到了中心以後.....這想法卻常常若有似無的遭受到打擊,
因為以軍官來講.....不論是連上或只是四營的其他長官都比我大,
以士官來講.....絕大部份都比我還要熟悉這環境,
光是一堆我不清楚的地方就可以壓死我了!
所以我也開始慢慢的調適自己的想法及應對的態度.....

在憲校.....我記得我們對於刺槍術只有教到第一教習(?),
偏偏在中心的戰技課程是有第二教習的,
在82年12月要接490梯次時.....我開始慌了.....
因為幹部不夠.....連我都要下去帶一班,
到時要是各班帶開的話....那我要怎麼教?
問42期鄧排學長?很抱歉.....學長他自己也不會.....
問班長?一開始不知道怎麼開這個口.....
而當時連上班長是以一位三年半205期的董姓中士為馬首是瞻,
其他兩年預士則是以46X的大專預士為中堅,
我一開始是先問一位483梯的邱姓班長(當時他算菜的).....再問一位476梯的....但他們似乎都不太敢跟我說太多,
後來我側面瞭解才知道是他們都怕205期的學長有意見.....所以就算願意跟我講也語帶保留.....

那怎麼辦呢?

說到這個.....我要先說明一下當時連上士官幹部對我們排級幹部的態度.....
我42期的鄧排學長因為當年是先到陸官受12週預官訓~後4週才到憲校受憲兵訓,
所以憲兵戰技很明顯的就學的不是很好,
而我學長他自身認為只要把部隊(學兵)帶好就可以了,
所以自身的體能或戰技他就不去要求了,
也因如此.....連上一些老資格的士官就對此而有所微言,
所以他們以為我也是同樣情況,
在我剛報到之時.....他們就在觀察我的一舉一動.....
我只好證明我與鄧排學長不一樣的地方.....體能戰技都還跟的上.....

好吧!既然其他班長語多保留.....那我就只好直接找董班請教了!
就在某晚學兵已就寢....董班準備進浴廁盥洗時.....我跑進去.....
『董班.....我有個刺槍術的問題想向你請教啦!』
他邊洗頭邊回答我....『唉呦~~何排啊~~~你不會去問你學長喔?』
『我問過了啊!但我學長他說他不會啊!』
『是喔~~鄧排也有不會的地方喔!』(有點兒語帶嘲諷)
『沒辦法啊~~就憲校沒教~但中心要教學兵啊!所以才要向你請教啊!』
『第二教習喔?我也很久沒用了.....我不會教啦!』(還在推.....)
『拜託~~你是連上貨真價實的中士耶!你不會.....那你底下的學弟不就不用教了?』
~~~~~~~~~~~~~~時間過了XX分~~~~~~~~~~~~
就這樣我跟他嚧了好一會兒.....
不算是低聲下氣啦.....就是不要以軍官對士官的那種上下的關係去溝通,
最後他才說會叫一位學弟來教我,
我就利用那幾天的午休把這給學了起來,
之後還打一遍給董班看.....他也覺得還可以,
我才敢在學兵面前示範.....

其實.....我在連上很少用排長身份跟士官相處,
因為整個連上也就十來位幹部,
扣掉連長、輔仔與阿士之外~連上的大小事幾乎都是我們排班長在處理,
整天面對面的.....趕快把事情做好及完成是比較重要的!
真要搞那種階級式的管理.....我想這效果未必會比較好吧!
但在連上的運作上.....各級幹部還是要各司其職,
基本的上與下的關係應該要予以尊重並讓其順利運作,
今天所言只是表述當年我想學戰技時的心情寫照啦!

[ 本帖最後由 憲兵少尉 於 2011-1-20 08:36 編輯 ]

SmokeyLT 發表於 2011-1-20 02:06:12

感謝學長的來稿,顧好身體要緊,希望您一切順利!

學長的文章非常精采,最主要的就是每個人都聽過,但不是每個人都會做到的一句,那就是你敬我一尺,我敬你一丈。

有人是,我敬你一尺,你卻還我一寸,甚至得寸進尺,那我下次就不敢敬你了。
有人是,你不敬我一尺,卻要我還一丈,還理所當然的伸手,若無其事的吃定我。

要學會做人,有時還真難。看不懂臉色老是佔了便宜還賣乖的人,還是到處都有。

張致華 發表於 2011-1-20 02:52:33

真是委屈排長了!
代表學弟跟排長抱歉:handshake

記得!在官邸據點時,來了一位菜排(轉服官預)
他開口要我們教他所有戰技,我與82學長二話不說
當然是卯起來狂操:titter:
決不會因為我們會就自以為是,甚至揶揄菜排
誰沒菜過呢,不只戰技連迫砲操,57機槍操全部教到會
至於有無吸收甚至背熟口令,這不是重點,只要懂知道該如何操作以及重點即可
畢竟!排長日後決不會去當砲長或機槍手的啦:xd:

bear6659 發表於 2011-1-20 02:59:31

你算不錯了.很棒.不像我們連上的某位預官根本就是來擺濫的.全連沒有人看的起他.

體能.勤務.樣樣都是最濫的.我們在憲兵隊剛好隊部要人支援.於是連長就吧他給隊部

眼不見為淨...:xd: 我個人在想這樣的當兵日子也太可悲了點..反正都近來了為何

不搞光榮一點退伍.不是很好嗎.哀..562T是混合T2連大專兵2連一般兵..

我一進中心就想要去考士官..只不過運氣不好.當時國防部在搞什麼憲兵

的士官要大專畢業的才能考.:gun: :gun: :gun:

一直到了568T才又恢復一般兵也可以考..真的很贛..

因為我的體能各方面都很好..常常跟中心的班長較量..所以有一個外號

{阿諾}

SmokeyLT 發表於 2011-1-20 03:05:19

回覆 4哨 bear6659 的帖子

貴連連長還真捨得,軍官人數本來就很少呢!不知道這位學弟是怎樣的狀況,竟會被連長給甩了(換了是我,求之不得啊!):xd:

憲兵少尉 發表於 2011-1-20 08:53:23

回覆 3哨 張致華 的帖子

報告致華排副~~

談不上委曲啦!

我當時的想法其實很簡單.....就是因為這些士官一開始對我的印象是延續著對我鄧排學長的印象而來,
在我瞭解原因之後....我深覺要在連上好好做事的話絕不能像我學長一樣!
當時我進去時他當然已是老鳥,
比他老的除了幾位班長外就沒了,
他自然有自己的應對方式.....

但我處境不一樣啊!
一個剛來的小菜排.....明知學長之前的狀況就是這樣,
若我也是有樣學樣的話.....我看未來的一年半我會過的很辛苦,
為了自己日後在連上好做事~也不想這樣的過日子,
自己決定體能戰技等項目可不能輸人,
班長們也是會看的.....他們會看這位排長是不是真的有一點東西,
記得當時跟同年入伍的大專預士在閒聊時有聊到這麼一段:
『你之所以是軍官也是考來的,除了那條槓比我們大之外.....能在連上喊來喊去.....體能戰技有比我們好嗎?』
所幸憲訓中心規律的學兵訓練讓我的體能戰技有加強的機會,
而我自己也覺得在連上不是比官階的....是看實力的!
在一段時日的驗證後......總算是漸入佳境,
所以我與士官的相處狀況很明顯的要比學長好的很多,
我想.....『以身作則』應該是很好的寫照吧!

MP269C570T 發表於 2011-1-20 09:40:13

以前軍校最喜歡講打破人格,重新塑造人格。
但往往有少部分軍官在下部隊的時候,抱持著我是軍官,我是排長的心態,放不下身段和士官兵打成一片,或是願意學習、傾聽士官兵的本職學能或是心聲。

小弟曾遇過一位初任少尉的排長,剛開始他的心態就是如此,認為我就是軍官,扁擔就是壓著你們士官。只要聽我的命令,少跟我擺老或講些五四三的。
果不其然,少數幾位資深的士官學長當然就是心情不太高興,挖洞給菜排跳。剛開始多少有點摩擦,跳個幾次之後,或許是懂得會想了?又或者是士官長開導有在聽?
資深的士官退伍後,菜排也懂得放下身段,沒多久大家又是和樂融融。公開場合大家還是很挺排長,私底下大家就像是好朋友一樣。

只是排長會有此心態,小弟猜想是軍校給予的觀念,這點是應該要好好導正才是,不然會讓部分軍官走很多冤枉路。

SmokeyLT 發表於 2011-1-20 10:20:16

回覆 6哨 憲兵少尉 的帖子

其實這就是為何我認為憲兵訓練中心應該完全由訓練士官來主導,因為軍官的基本價值絕對不光是體能戰技。不錯,我們要求基層軍官也要會戰技,也要有好的體能,但是軍官的訓練和培養本就著重戰術和戰略的研究和使用,領導統御,凡是要用腦的東西都該要會;這樣技術領導和學術領導,而不是莫名其妙的帶頭跑步;要是只要會跑步和爬竿翻高牆,那找隻猴子來保證也做得比任何人都好。

國軍在這點上,死守著一定要軍官怎樣怎樣的教條,其實是在浪費人力;基層單位如憲兵營連,常常軍官都補不實,反而浪費一大堆軍官人力在訓練中心,不知道是要幹麼。

當然,國軍是否將來會走上這種改革,沒人知道;但是就學長在中心的體驗,小弟只能說,是那種環境,使得軍官有時候沒有選擇,非要放下身段不可;這和當初培養訓練預備軍官的宗旨,可說是相差太多了。

光裕 發表於 2011-1-20 10:24:14

回覆 哨長 憲兵少尉 的帖子

報告那個排長,
依照你的說法, 我的部門現在都是女的。我有寫一篇"有關領導統御 ∼∼管女人" 來說明。
http://www.rocmp.org/viewthread.php?tid=30878
那我是不是不要把自己當成男的。:lol:
才可以跟他們博感情。

[ 本帖最後由 光裕 於 2011-1-20 10:25 編輯 ]

憲兵少尉 發表於 2011-1-20 13:01:07

回覆 8哨 SmokeyLT 的帖子

我想.....這應該就是環境不同所造成思考的出發點有所差異吧!

外面部隊所面臨的是有著太多變數的環境,
而在中心是每天幾點幾分要做什麼都有所遵循的生活模式,
因為是新訓單位.....所以會在所謂技術性的方面有所要求~比如說戰技整合或是體能。
因為考慮的點不一樣.....因此而產生的思考邏輯自然亦大不相同,
菸排所提關於要由士官主導訓練內容的想法是個可思考的方向,
只是在當時的連隊編制上就是要有這些坑....而我也抽到了中心籤.....命運就是這樣安排.....
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