awei 發表於 2008-12-15 09:41:36

一般而言目前公部門所謂的「約僱」(勞保非公保身分),確如7哨wenrin兄所言,「約聘約雇一約就約了100年」,如果沒有出大包或是主動「另有高就」的話,的確是可以一直「連莊」下去。
這個招考消息,門檻不高,在現在經濟不景氣氛圍下,有意報名的人應該會不少,是可以鼓勵眾學長弟或家屬踴躍去報考,不過第二階段有個「口試」,這倒是比較麻煩一些,為何呢?以在下在單位�奡縑u獲邀」擔任口試人員的經驗(跟法院承審案件一樣,依規定至少需三名),發現「口試」的「彈性」最大,最能「發現」(非測試喔!)考生的能力。
雖然「口試彈性最大」,但是還是需闖過第一關筆試後,至少第二關機會就會大了些,有意報名吃公家飯的論壇學長弟,可以「試看麥」囉!
「所以,去試吧,輸了,也要記得心中笑笑,不要在意...」------wenrin兄您真內行。
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檢視完整版本: 內政部移民署招考131位約聘顧人員