致華學長:
時空背景不同,福利也會不同啦...,連長大概是鼓勵弟兄練體能,所以用假做誘因操練他們啦...
當然跟您那個精實年代,不能比啦...
:titter: :titter:
...
重賞重罰是我們連長的一貫政策,比較包的弟兄半年放不了假的也有。
在不能打罵的時代,用假來當棍子與蘿蔔,效果也還算差強人意。為了榮譽假,還是有人會自我加強訓練。
常看到如下場景
當某人包了。
連長:「人事∼」
人事:「兒!」
連長:「三天三夜~」
人事:「報告!是!」
某人有好表現時。
連長:「人事∼」
人事:「兒!」
連長:「三天三夜~」
人事:「報告!是!」
不管是禁假還是榮譽假,連長跟人事這兩個人以簡短扼要的十個字完成一件獎懲。快速又有效率。 (當然簽呈還是要補啦!:titter: ) 生病的人是沒有福利的,因為你沒辦法盡義務何來享受權利,那年代就是這樣:L
也就是除了轉診出營區外,病號都在營休假,如果是士官還可卡個安官,兵的話就找事情做,例如擦槍、週邊環境維護,反正不會讓你閒著。
我在中心受訓時被之前驗退的人感染到水痘,在庫房被關了一個多禮拜,痊癒出關幾周後第一次休假即被禁假,原因就是生病,等到第二次休假又輪到留守,所以我是第三次才休到假,那時候感覺生病好像是一件可恥的事:L
當兵兩年除了二十幾天榮譽價沒放外、能正常休到的假差不多也只有六成左右,這六成�媮暀ㄔ]括緊急召回,在沒有bb call 的時代只能每幾小時用公共電話跟家人聯絡、看部隊有沒有事,連放個假心裡都不安穩,我們連長三不五時都會測試一下,要安官電話召回,沒回應下場就是懲處,如過照現在來說一定是完全不近人情,在那時都是合情合理,即使召回的事由十分牽強,擺明就是要刁你,阿不然你要怎樣。:L
體能的話我也不敢跟各位學長吹噓什麼,我相信學長們所受的訓練一定比我們更精實,我們都是以之前學長們的標準來當目標,能超越當然更好,達不到更須努力,那時訓練是看整體,希望的就是整個連隊都能達到標準,例如跑五千除了要快以外還要求不能散亂、否則再好的成績也不算,得到好成績讓長官說幾句讚美的話對我們來說、就已經是很好的鼓勵了:victory: ,再多的榮譽假也沒時間讓你放,到我們那時連散步假都沒批過。:L
頁:
1
[2]